西方经萃

人事观察原则

C1-价值观

价值观:是一个人的人生哲学,核心是他/她的人生观中的善恶比重;人善恶同体,有人比较容易看,有人难分辨,没有考验很难分清,因为只有在压力,利益面前,看到一个人选择的是什么,才能分辨,有的时候好的人会犯错误,坏的人会办好事。这里,以观察此人在普通事情的交道上行为方法是以利他还是利己为考验,对大的事情上如何看待遵守原则/规则/信用来体现; 这人有没有能力看到原则/规则或根本无法看到原则/规则或看到但不坚持原则或看到但无能力坚持原则,所有这个人围绕对原则的不同程度表现,体现了这个人的价值观,其实没有没原则的人-只是他/她价值取向的不同而已,在小事上如果想不到别人,大事上你让他想到你也难,但归根结底你能否信任一个人,这个人自身对原则/规则/信用的看法比外在制约力更重要-每个人都有价值观-看清他的价值观,可分清一个人的善恶(价值取向-是道还是利益)

C2-执行力

The Power of Groupthink: The New Denial

The Power of Groupthink: The New Denial
by Chris McKenzie

Denial in all its forms is alive and well in each of us. We use it to justify what we do and do not want to do. We use it to protect ourselves. We even use it to push back the inevitable as long as possible so we can get ready to deal with it. Adults are often in denial, and we can see it at work best in our children who stamp their feet, pout and hide to avoid confronting reality. In its darkest form denial has justified unspeakable cruelty to our fellow human beings. In its best form it allows us to compassionately handle depression, disappointment and loss.

第四章 第五项修炼的微妙法则

动态系统(dynamic system)是非常微妙的,只有当我们扩大时空范围深入思考时,才有可能辨识它整体运作的微妙特性。如果不能洞悉它的微妙法则,那么置身其中处理问题时,往往不断受其愚弄而不自知。在本章中我们将介绍这些和许多常理相违勃,但却和一些古老的智慧相契合的法则。读者也可对照前两章的内容,进一步了解这些法则。有些法则或许让你有重复的感觉,那是因为它们原本就是一体的数面,另外也是为了多方认识的缘故。